為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆四中全會精神，嚴(yán)格落實集團(tuán)黨委關(guān)于召開2025年度組織生活會的部署要求，3月18日，建投房地產(chǎn)公司黨支部召開了2025年度組織生活會。集團(tuán)企管部副經(jīng)理吁雅婷代表集團(tuán)督導(dǎo)組到會指導(dǎo)，公司全體黨員參加會議。黨支部書記、董事長胡小兵主持會議。

本次組織生活會分三個階段進(jìn)行。上午，支委會及黨小組會議率先召開。支部班子成員及各黨小組黨員逐一開展深刻的自我批評與相互批評，大家直面問題、紅臉出汗，既有嚴(yán)肅查擺的“辣味”，又有同志互助的“溫情”，為下午的黨員大會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。黨員大會上，胡小兵同志首先通報了深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育集中整改整治情況和上年度組織生活會的整改落實情況，并代表支委會作對照檢查。隨后，他帶頭作個人對照檢查，支委成員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部逐一對照，嚴(yán)肅認(rèn)真地查擺問題、剖析根源。

吁雅婷同志對會議進(jìn)行了點評。她指出，此次組織生活會籌備充分、主題鮮明、批評嚴(yán)肅，是一次高質(zhì)量、有實效的會議，充分體現(xiàn)了支部班子和全體黨員的政治自覺。她高度評價了會議三個突出亮點：一是基礎(chǔ)扎實，會前征求意見廣泛、查擺問題深入；二是重點突出，緊扣作風(fēng)建設(shè)與房地產(chǎn)核心業(yè)務(wù)；三是氛圍濃厚，自我批評深刻透徹，相互批評開誠布公，有效克服了“好人主義”。同時，她也中肯地指出了部分黨員對照檢查針對性不強(qiáng)、相互批評深挖根源不足、整改措施操作性不夠細(xì)化等差距，并對下一步工作提出四點明確要求：一要強(qiáng)化理論武裝，推動學(xué)用深度融合，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為項目攻堅的實際成效；二要狠抓問題整改，做好整改落實工作，建立臺賬、銷號管理，堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合；三要加強(qiáng)支部建設(shè)，推動黨建與房地產(chǎn)核心業(yè)務(wù)深度融合，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；四要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在項目交付、營銷去化、資產(chǎn)盤活等重點工作中主動擔(dān)當(dāng)、迎難而上。

胡小兵同志代表支部班子作表態(tài)發(fā)言。他表示，支部將全盤接受督導(dǎo)組指出的問題和提出的要求，以高度的政治自覺扎實做好整改落實工作。下一步，支部將持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)；扎實抓好問題整改，實行銷號管理并公開接受監(jiān)督；不斷強(qiáng)化支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；帶領(lǐng)全體黨員強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，將會議成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力，全力破解公司發(fā)展中的堵點難點，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

會議最后進(jìn)行了民主測評。此次組織生活會不僅是一次深刻的黨性鍛煉，更是一次凝聚共識、鼓舞士氣的動員會，為公司2026年各項工作開好局、起好步奠定了堅實基礎(chǔ)。